ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง

ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง แรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ (เลิกจ้าง หมดสัญญาจ้าง เลิกกิจการ กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 1 พ ร บ แรงงานฯ 121-123 2 คุ้มครองการใช้สิทธิตาม กฎหมายแรงงาน เงือนไขข้อตกลงของสัญญาจ้างแรงงานทีได้ทําไว้ แม้มิได้มี อันไม่เป็นธรรม จากเหตุทีระบุในหนังสือเลิกจ้างเท่านัน

กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 หากเราถูกเลิกจ้าง และต้องการเรียกร้องเงินต่างๆตามกฎหมาย เรามีสิทธิดำเนินการได้สองช่องทางด้วยกัน ช่องทางแรก การฟ้องร้องดำเนินคดีต่อศาลแรงงาน และ ช่องทางที่สอง

กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศให้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ สำหรับเงินชดเชยเลิกจ้าง นายจ้างจะจ่ายให้ในกรณีที่ลูกจ้างถูกเลิก หลักสูตร กฎหมายสิ่งแวดล้อม  การเลิกจ้าง หรือการไล่ออก คือ การยุติสัญญาในการจ้างงานตามกฎหมาย ซึ่งมีสาเหตุที่แตกต่างกันออกไป ส่งผลให้ลูกจ้างไม่สามารถทำงานและไม่ได้รับค่าจ่ายจากนายจ้างอีกต่อไป