ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ ลงทุนนิยม
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินค่าตกใจ จะได้เป็นเงินที่กฎหมายแรงงาน กำหนดให้นายจ้างที่ไม่บอกลูกจ้างให้ทราบก่อน 30-60 วัน ตามแต่กรณีคือ กรณีเลิกจ้าง
กรณีลูกจ้างกระทำความผิดตามมาตรา 119 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ อันได้แก่ จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายเท่านั้น ย่อมหมายความว่า ไม่ว่าลูกจ้างจะถูกเลิกจ้าง เพราะกระทำความผิดหรือด้วยเหตุใดๆก็ตาม ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีความแตกต่างกัน เนื่องด้วยช่วงเศรษฐกิจแบบนี้ บางบริษัทก็ปิดตัวลง มีการเรียกพนักงานไปคุยขอจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย หรือบางที่
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินค่าตกใจ จะได้เป็นเงินที่กฎหมายแรงงาน กำหนดให้นายจ้างที่ไม่บอกลูกจ้างให้ทราบก่อน 30-60 วัน ตามแต่กรณีคือ กรณีเลิกจ้าง
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน กรณีลูกจ้างกระทำความผิดตามมาตรา 119 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ อันได้แก่ จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายเท่านั้น ย่อมหมายความว่า ไม่ว่าลูกจ้างจะถูกเลิกจ้าง เพราะกระทำความผิดหรือด้วยเหตุใดๆก็ตาม
มีความแตกต่างกัน เนื่องด้วยช่วงเศรษฐกิจแบบนี้ บางบริษัทก็ปิดตัวลง มีการเรียกพนักงานไปคุยขอจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย หรือบางที่