นายจ้างเลิกจ้างพนักงานอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้อง?

นายจ้างเลิกจ้างพนักงานอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้อง? จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง จ่ายค่าชดเชยพิเศษ แทนการบอกกล่าวล่วงหน้าเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน ข้อยกเว้นที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย : ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยในกรณีใด จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย ได้เงินสงเคราะห์ เท่ากับค่าจ้างเฉลี่ย 2 เดือน กรณีส่งเงิน หากจ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพไม่ถึง 180 เดือน จะ

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เงื่อนไข: นายจ้างต้องแจ้งพนักงาน รวมถึงวันเวลาก่อนจะเลิกจ้างไม่น้อยกว่า 60 วัน · การชดเชย: หากผิดจากเงื่อนไข นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยพิเศษเป็นอัตราค่าจ้างสุดท้าย 60 วัน · เงื่อนไขเพิ่มเติม : หาก

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง to sia @ รบกวนสมาชิกท่านใดมีแบบฟอร์มเลิกจ้าง โดยบริษัทจ่ายค่าชดเชยแบบรัดกุม ขอแบบฟอร์มได้ไหมคะ ขอบคุณ ไม่จ่ายเงินกรณีนายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่ เลิกสัญญาจ้างมีผลตามมาตรา ๑๗ วรรคสอง โดยให้จ่าย การไม่จ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยพิเศษ”